Voor alle bestuursleden geldt dat het belang van de vereniging vooropstaat bij het uitoefenen van de taak. Mocht er sprake zijn van een tegenstrijdig belang dan wordt dit direct besproken binnen het bestuur. Het betreffende bestuurslid mag dan niet meepraten en meebeslissen. Bestuursleden spreken elkaar aan op gedrag en zorgen ervoor dat er bij wanbeleid direct wordt ingegrepen. Het bestuur werkt collegiaal samen. De werkzaamheden worden in onderling overleg verdeeld. Van alle bestuursleden wordt verwacht dat zij oog hebben voor relevante ontwikkelingen op het gebied van de eerste hulpverlening en goed op de hoogte zijn van wat speelt bij de vereniging. Van bestuursleden wordt verwacht dat zij affiniteit hebben met de EHBO, reanimatie en vrijwilligerswerk. Naast de algemene bestuurstaken zijn er aanvullende taken per functie binnen het bestuur:

• Beheert de website
• Publiceert de door het bestuur aangegeven informatie t.b.v. de leden
• Is verantwoordelijk voor een actuele activiteiten kalender op de website
• Is 1e verantwoordelijke voor al het (oefen) materiaal van de vereniging
• Verstrekt en neem in de benodigde middelen die noodzakelijk zijn bij het posten.
• Houdt een actuele inventarisatielijst bij van de materialen van de vereniging en overlegd met de penningmeester over een vervangingsplan.
• Heeft intensief contact met de verantwoordelijke v.w.b. externe publiciteit
• Geeft tijdig binnen het bestuur aan of kan worden voldaan aan de gevraagde ondersteuning en koppelt deze informatie terug naar de penningmeester die daarna de benodigde factuur kan versturen